08:09
+8 C°
Пробки:   2 балла
$
61.9408
73.1769

Старший менеджер по развитию монобрендовой сети

Билайн
29 января 2018 года
388
Раздел: Строительство и Архитектура
Вакантная должность: Старший менеджер по развитию монобрендовой сети
Организация: Билайн
Семейное положение: Не указано
Образование: Не указано
Опыт работы: Не указано
График работы: Не указано
Требования к соискателям: Ты точно подходишь, если у тебя есть:

• опыт развития федеральной розничной сети в подотчетном регионе;
• знание рынка недвижимости региона;
• наличие навыков оценки эффективности салонов связи на основании анализа локации и параметров предлагаемого помещения;
• опыт построения, согласования и реализации адресных программ развития в городах региона;
• наличие навыков ведения переговоров по условиям аренды;
• опыт работы на руководящей должности в развитии не менее 2х лет;
• наличие личного ноутбука.
Обязанности: • Построение адресных программ развития городов с населением более 30 тыс. человек - 20% рабочего времени
• Контроль актуальности и исполнения адресных программ развития городов с населением более 30 тыс. человек, месяц в месяц по каждому городу - 20% рабочего времени
• Проверка кейсов новых СО региона по нижеперечисленным параметрам -20% рабочего времени
- соответствие адресной программе

- соответствие предлагаемого помещения критериям подбора

- наличие и адекватность данных по параметрам аренды новой точки

- оценка соответствия арендной платы за помещение рыночным условиям

- оценка достижимости заявленного в кейсе уровня продаж и рентабельности новой точки

• Ведение региональной отчетности по объектам в разработке с прогнозом по количеству подписаний и открытий на 3 -4 месяца вперед - 20% рабочего времен

• Переговоры с собственниками помещений по условиям аренды, если менеджеры по развитию в регионе не смогли добиться целевых показателей – 20% рабочего времени
Условия работы: Работа в «Билайн» требует от всех сотрудников соответствия высоким стандартам деловой этики и ценностей: соблюдение юридических обязательств, Кодекса поведения, политик и процедур Комплаенса. Наши ценности отражают культуру компании: «люблю клиента», «работаю в команде», «отвечаю за бизнес-результат», «создаю будущее» и «честен и открыт». Быть честным и открытым для нас – в любой ситуации руководствоваться принципами этики, честно и добросовестно.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Телефон: +7 965 991-13-03
Следуйте за нами