Наш Клиент - производственный холдинг, включающий в свою структуру несколько заводов и торгово-производственных предприятий (г. Новосибирск), приглашает в команду управляющей компании Директора по персоналу.

Ожидания от кандидата:

• желателен опыт работы в холдинговых структурах или на производственных предприятиях;
• опыт разработки и внедрения HR-стратегии, опыт автоматизации всех HR процессов, управление затратами на HR, опыт привлечения редких специалистов;
• гибкая адаптация к изменениям, умение принимать решения на основе данных, легкая коммуникация и навык выстраивать долгосрочные отношения, знание основ регулярного менеджмента, стратегическое мышление и умение видеть перспективу, знание основ экономики, трудового права;
• честность, порядочность, желание развиваться вместе с компанией.

• разработка HR стратегии, реализация с эффективными и оцифрованными результатами;
• планирование развития компании и человеческого потенциала, разработка и внедрение систем управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение и развитие лидеров, программ кадрового резерва, материальная нематериальная мотивация);
• постановка систем контроля и анализа эффективности работы с персоналом, разработка программ повышения их эффективности;
• контроль затрат на ФОТ и управление численностью;
• развитие HR-бренда внутри компании и на внешнем рынке, с применением маркетинговых инструментов;
• создание среды для реализации проектов эффективности бизнеса в управляющей компании для команды топ-менеджеров;
• отчетность, взаимодействие с контролирующими органами, контроль обеспечения безопасности труда;
• управление департаментом по работе с персоналом.

• официальное трудоустройство, комфортный офис не в центре города;
• подчинение генеральному директору, в прямом подчинении шесть человек;
• гарантируем масштабные задачи, непрерывный процесс развития, стабильность, надежность и возможность реализовать на практике весь профессиональный потенциал.