Пресс-релиз

«Газпром нефть» и ее дочерние предприятия признаны одними из лучших работодателей страны для старта карьеры

«Газпром нефть» и ее дочерние предприятия признаны одними из лучших работодателей страны для старта карьеры
Подписка на рассылку

«Газпром нефть» и ее дочерние предприятия признаны одними из лучших работодателей страны для старта карьеры

  • 2066
  • 2 мин.
«Газпром нефть» и ее дочерние предприятия признаны одними из лучших работодателей страны для старта карьеры

Студенты и молодые специалисты назвали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей России для старта карьеры. Компания вошла в лидеры рейтинга Best Company Award. Его составили на основе опроса более девяти тысяч учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. В конкурсе участвовали более 180 российских компаний, которые активно привлекают молодых специалистов. По итогам опроса «Газпром нефть» признана одной из лучших компаний для старта карьеры в промышленности.

При выборе работодателя молодые специалисты обращают внимание на уровень заработной платы, участие в амбициозных и интересных проектах, возможности профессионального развития и надежность компании. Эти критерии во многом определяют подход «Газпром нефти» и ее дочерних обществ к формированию молодежной кадровой политики.

«Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», системно развивает программы привлечения, поддержки и адаптации молодых специалистов. В рамках профориентационной программы «Крылья знаний» компания рассказывает старшеклассникам о многообразии карьерных возможностей в сфере авиации. В 2025 году программа прошла в 44 регионах России.

Работа с молодежью продолжается и на этапе профессионального образования. «Газпромнефть-Аэро» активно сотрудничает с профильными колледжами и вузами, одним из ключевых партнеров является Ульяновский институт гражданской авиации. Совместная программа подготовки специалистов по авиатопливообеспечению реализуется с 2011 года и стала одним из первых в отрасли примеров системного взаимодействия бизнеса и профильного вуза.

Студенты УИ ГА проходят производственную практику на топливозаправочных комплексах «Газпромнефть-Аэро» по всей России, вовлекаются в реальные процессы заправки воздушных судов и контроля качества авиатоплива, участвуют в мастер-классах и научно-технических конференциях. Сегодня в «Газпромнефть-Аэро» уже работают сотни выпускников УИ ГА, а значительная часть производственных должностей компании занята сотрудниками в возрасте до 35 лет.

«Привлечение молодых специалистов — стратегический кадровый приоритет для нашей компании. Мы выстраиваем систему, в которой профессиональный путь начинается еще на этапе обучения. Сотрудничество с профильными вузами, такими как Ульяновский институт гражданской авиации, позволяет нам формировать устойчивый кадровый резерв и готовить высококвалифицированных специалистов, способных обеспечивать безопасность и развитие отрасли авиатопливообеспечения в долгосрочной перспективе», — Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро».

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

В Мастерской управления «Сенеж» прошла защита проектов участников программы «Лидерство в медицине» по развитию отрасли в восьми регионах страны

Лучшие пресс-службы

О компании

Газпром нефть Газпром нефть

Год основания – 1995 год (Указ Президента РФ). Ранее называлась «Сибирская нефтяная компания». В 2006 году стала «Газпром нефть». Газпром нефть – название крупной российской нефтяной компании. ...

Цитаты

Все

Новосибирск завершил основную часть дорожного ремонта и готовится к зиме

КОДАЛАЕВ Иосиф Важаевич
КОДАЛАЕВ Иосиф Важаевич

Сейчас прорабатываем возможность расширения парка техники: рассчитываем дополнительно закупить 50 тракторов для уборки тротуаров. Переговоры с производителями уже идут, предстоит также решить вопрос финансирования. Предварительная стоимость приобретения составляет около 250 млн рублей

Максим Кудрявцев: благоустройство дворов в Новосибирске будет продолжено

КУДРЯВЦЕВ Максим Георгиевич
КУДРЯВЦЕВ Максим Георгиевич

Обновление дворов одно из ключевых направлений благоустройства. Мы не только ремонтируем проезды и тротуары, но и создаём новые пространства для отдыха и спорта, занимаемся озеленением. Важно, что программа опирается на запросы самих горожан именно их наказы, переданные через депутатов, легли в основу плана работ. Благодарю депутатский корпус за совместную работу: такой подход позволяет делать город комфортнее там, где это особенно нужно

Новосибирский завод поделился опытом погружения в цифровое производство

ШАРПФ Светлана Леонидовна
ШАРПФ Светлана Леонидовна

К примеру, ледниковой компании помогли доработать программный комплекс 1С благодаря оптимизации бизнес-процессов, что позволило достичь суммарного экономического эффекта свыше 9 миллионов рублей. На консервном предприятии освоили цифровой метод оценки функционирования производственной линии и создали панель мониторинга, чётко отражающую расхождение с запланированными показателями. Таких случаев достаточно много. Мы вместе с профильными специалистами РЦК намерены оказывать компаниям поддержку в запуске современных технологий

В Новосибирской области собственные доходы бюджета в 2027 году увеличатся на 14 млрд рублей

ГОЛУБЕНКО Виталий Юрьевич
ГОЛУБЕНКО Виталий Юрьевич

Наши ключевые приоритеты бюджетного планирования на будущую трехлетку остаются достаточно стабильными. Это, прежде всего, выполнение социальных обязательств перед гражданами, обеспечение мер поддержки участников СВО и членов их семей, завершение и ввод в эксплуатацию объектов с высокой степенью строительной готовности, реализация национальных, инфраструктурных проектов с федеральным софинансированием

Травников обсудил с депутатами Госдумы развитие метро в Новосибирске

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович
ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

Мы будем работать с депутатами как единая команда и отстаивать интересы региона на федеральном уровне

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →