Пресс-релиз

Комитет по устойчивому развитию СИБУРа определил дальнейшие шаги компании в связи с коронавирусом

Комитет по устойчивому развитию СИБУРа определил дальнейшие шаги компании в связи с коронавирусом
Подписка на рассылку

Комитет по устойчивому развитию СИБУРа определил дальнейшие шаги компании в связи с коронавирусом

  • 5053
  • 4 мин.
Комитет по устойчивому развитию СИБУРа определил дальнейшие шаги компании в связи с коронавирусом

На очередном заседании комитета по устойчивому развитию, состоявшемся в режиме онлайн, были представлены уже реализованные действия компании и утверждены дальнейшие планы по ключевым направлениям. Главный принцип всех действий – безопасность сотрудников и клиентов компании.

Компания системно подходит к реагированию и проактивным действиям в связи с распространением Covid-19, фокусируясь на охране здоровья сотрудников и партнеров компании, сохранении высокого уровня клиентского сервиса, удовлетворении повышенного спроса на материалы для изделий медицинского назначения и гигиеничной безопасной упаковки.

В части мер по защите здоровья сотрудников компании отменены деловые поездки по любым направлениям, а также не рекомендованы личные поездки за пределы региона проживания. Для сотрудников, работавших в офисе, введен дистанционный режим работы с сохранением заработной платы. Для сотрудников, задействованных в непрерывном производстве продукции для стратегически важных отраслей, в том числе медицинской, в компании внедрена практика вахтового метода работы. На настоящий момент в компании по согласованию с сотрудниками сформированы внутренние вахты, которые сменяют друг друга каждые полмесяца. Перед заступлением на вахту весь персонал проходит обязательное тестирование на диагноз коронавирус. Все сотрудники, включая начальников производств, которые имеют отрицательные результаты теста, с их согласия изолируются от внешней среды, живут и работают в специально создаваемом для них пространстве безопасности на территории предприятий, где организованы общежития, столовые с трехразовым питанием за счет компании, магазины, зоны отдыха и медицинские пункты. Оплата сотрудникам, заступившим на вахту, будет повышена на 20% от их ежемесячного вознаграждения.

Комитет по устойчивому развитию отметил важность поддержания партнерства с внешними контрагентами. В настоящее время СИБУР выполняет все контрактные обязательства, активно принимая меры по снижению риска их неисполнения в связи с введенными ограничительными мерами, в том числе снижая логистические ограничения в отдельных регионах за счет изменения маршрутов поставок.

Компания увеличивает производство полимеров, в частности, полипропилена, с целью обеспечения медицинской сферы качественными одноразовыми средствами индивидуальной защиты. Цены на полимеры медицинских марок сохраняются на минимальном уровне. Компания расширяет сотрудничество с клиентами, производящими изделия для медицины, для гарантии  их загрузки, а также увеличения их производств. СИБУР также инвестирует в создание сырьевой базы для импортозамещения медицинских изделий, что поможет решить задачу обеспечения разовыми средствами индивидуальной защиты населения в стране.

В рамках социально-экономической поддержки регионов присутствия компания, в частности, направит в российские регионы более 40 тысяч эпидемиологических комплектов для медицинского персонала в соответствии с потребностями медицинских учреждений. Помимо мер по оказанию антикризисной помощи, комитет принял решение продолжить реализацию программы социальных инвестиций "Формула хороших дел" в полном объеме. Совместно с партнерами и грантополучателями компания работает над трансформацией проектов 2020 года с тем, чтобы обеспечить их реализацию на высоком уровне с учетом текущих требований к безопасности организаторов и аудитории. 

Член правления – управляющий директор СИБУРа Алексей Козлов: «Безопасность сотрудников и клиентов СИБУРа была и остается главным фокусом нашей компании. Мы принимаем системные меры, чтобы нивелировать негативные последствия коронавирусной инфекции, на регулярной основе оцениваем их эффективность, гибко подходим к планированию следующих шагов. Мы продолжим работать в тесном контакте с нашими партнерами, клиентами и органами государственной власти, чтобы оперативно и эффективно реагировать на текущую ситуацию». 

Более подробно с действиями компании в связи с Covid-19 можно ознакомиться в специальном разделе на официальном сайте СИБУРа: https://www.sibur.ru/sustainability/covid-19/

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Сибур Сибур

«СИБУР Холдинг» — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Особенность деятельности компании заключ...

Цитаты

Все

Андрей Травников поставил задачу ХК «Сибирь» на новый сезон КХЛ

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович
ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

В новом сезоне мы ждём более ровной и результативной регулярки, а с учётом того, что команда дважды подряд выполнила задачу‑минимум по выходу в плей‑офф, надеемся на более интересную игру в заключительном этапе сезона

Кудрявцев в День знаний открыл в Центре образования № 82 «Развитие» новое пространство для получения инженерного образования

КУДРЯВЦЕВ Максим Георгиевич
КУДРЯВЦЕВ Максим Георгиевич

Ребята, желаю вам успешной учебы, высоких оценок, а также активного участия в творческих и спортивных секциях всё это пригодится в жизни. Старшеклассникам предстоит ответственная пора подготовки к ЕГЭ. Надеюсь, вы справитесь с этим испытанием достойно. Вам предстоит выбрать один путь из множества, ведущий к любимой профессии. Не бойтесь трудностей, преодолевайте их и побеждайте

Аграрии Новосибирской области намолотили первый миллион тонн зерна

ШИМКИВ Андрей Иванович
ШИМКИВ Андрей Иванович

По сельскому хозяйству ситуация сложная. Даже не от того, что там засуха, мы к этому уже давно все привыкли: сегодня засуха, завтра нормально. Но вопрос цен – он тяжелый

На форуме «Технопром-2026» подписано соглашение о создании ассоциации институтов

ДУДНИКОВА Валентина Анатольевна
ДУДНИКОВА Валентина Анатольевна

регион располагает прочной основой для взаимодействия с китайскими вузами, отметив, что форум служит как взглядом в будущее, так и признанием 15-летней истории успешного партнерства

„Технопром‑2026“: в Новосибирске обсудили подготовку кадров и статус педагога

ЖУКОВ Александр Дмитриевич
ЖУКОВ Александр Дмитриевич

Вместе с Правительством Российской Федерации и регионами Государственная Дума должна отработать подходы к модернизации системы оплаты труда учителей. В том числе законодатели должны оперативно реагировать на запросы преподавателей, поскольку учебный процесс меняется очень быстро, появляются новые методы работы, расширяется использование искусственного интеллекта

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →