Требования к соискателям:
- Знание основ делопроизводства.
- Опытный пользователь ПК.
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С.
Обязанности:
1. Согласование договоров, заключаемых в Компании, филиалах и управляемых обществах, в соответствии с локальными нормативными актами:
- проверка реквизитов, досье контрагента, ограничения по сумме в заявке на согласование договора;
- ведение реестра договоров;
- заведение досье контрагента в 1С;
- заведение подписанных договоров (приложений к ним) в 1С;
- актуализация досье контрагента в 1С.
2. Оформление доверенностей для сотрудников Общества, его филиалов и обособленных подразделений Компании:
- подготовка проектов доверенностей по заявкам инициаторов;
- передача и контроль подписания доверенностей у Генерального директора Компании;
- регистрация доверенностей в реестре доверенностей Компании.
- передача доверенностей секретарю-делопроизводителю для последующей отправки.
3. Осуществление представительских функций в различных государственных органах и нотариальных конторах в части, касающейся экспедиционного сопровождения документов Компании:
- изготовление печатей по заявкам структурных подразделений общества.
4. Документооборот:
- работа с входящей/исходящей корреспонденцией, электронной почтой, факсом, ведение Журналов регистрации документов (электронных);
- работа с организационно-распорядительными документами (приказы распоряжения) и локально-нормативными актами;
- контроль за своевременным исполнением документов в организации.
5. Работа с архивом:
- приём документов на хранение в архив Компании;
- выдача документов для работы сотрудникам Компании с оформлением необходимых записей в Журнале учёта выдачи документов;
- осуществление информационно-справочной работы по документам, сданным в архив;
- формирование единого электронного архива документов Компании.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство, полностью "белый" доход.
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.
- Возможность расти и развиваться профессионально, личностно.
- Дополнительные бонусы для сотрудников: интернет-тариф "Сотрудник", дни здоровья, корпоративные мероприятия.
Полный рабочий день
на территории работодателя