Пресс-релиз

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности
Подписка на рассылку

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

  • 5822
  • 2 мин.
Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

Совкомбанк подвел итоги анонимного опроса сотрудниц о факторах, замедляющих карьеру женщин. В исследовании приняли участие 3 тыс. человек.

Больше половины респондентов ответили, что приоритет на семью и отсутствие личной заинтересованности могут сдерживать продвижение в карьере – об этом заявили 31% и 24% соответственно. Среди прочих барьеров опрошенные также выделили сложившиеся стереотипы и индивидуальные особенности каждого. В то же время несколько сотрудниц отказались от предложенных однозначных ответов и заявили об отсутствии препятствий для карьерного роста.

Около 80% считают, что их руководители проявляют себя как сверхответственные лидеры, вовлеченные в эмоциональное состояние своих коллег. При этом 76% опрошенных работают под руководством женщин. 8% респондентов признались, что сталкивались с дискриминацией и предвзятым отношением по гендерному признаку на предыдущих местах работы или учебы.

Совкомбанк следит за представленностью женщин на разных уровнях, а также равным вознаграждением мужчин и женщин. Основной целью банка в области разнообразия и равенства является достижение гендерного баланса. На сегодняшний день Совкомбанк досрочно выполнил стратегическую цель по увеличению доли женщин в топ-менеджменте и намерен продолжить работу в этом направлении. В 2021 году в банке прошли первые вебинары для сотрудниц на тему женского лидерства.

Анна Камбулова, управляющий директор ПАО «Совкомбанк»: «Мы верим, что культура равных возможностей помогает находить прорывные идеи, разрабатывать инновационные продукты и развивать креативное мышление. Банк противодействует любым проявлениям неравенства внутри коллектива и реализует D&I программы [Diversity & Inclusion - разнообразия и инклюзивности]. Мы будем проводить подобный опрос и исследование эмоционального фона ежегодно, чтобы отслеживать прогресс в проделанной работе».

Источник изображения : bankdelo.ru

Пресс-релизы компании Смотреть все

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Совкомбанк Совкомбанк

История Совкомбанка насчитывает два десятилетия успешной работы на финансовом рынке страны. За эти годы Банк накопил немалый опыт, который активно использует в интересах своих клиентов - как частных, ...

Цитаты

Все

В Новосибирской области запускают новый формат привлечения инвесторов в туристическую отрасль

Светлана Нечаева
Светлана Нечаева

По итогам мероприятия и положительным отзывам участников о пользе такого формата мы решили, что инвестиционные туристические подиумы будем проводить регулярно. Если есть интерес к развитию внутреннего туризма на территории Новосибирского района, то готовы проконсультировать по любым интересующим вопросам в нашем центре

Губернатор Андрей Травников оценил новосибирскую продукцию на гастрофестивале

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович
ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

И сегодня, в этом году, "В Сибири — есть!" — есть возможность и попробовать полюбившиеся с детства какие-то блюда, и рецепты вспомнить, как их готовили издревле

Семья из Новосибирской области победила в конкурсе «Это у нас семейное»

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович
ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

Поздравляю семью с заслуженной победой! Многодетная семья – это большое счастье, источник силы и поддержки, фундамент для новых свершений

В Новосибирской области ожидают стабилизации поставок топлива сельхозпроизводителям

ШИНДЕЛОВ Андрей Викторович
ШИНДЕЛОВ Андрей Викторович

Наша главная задача сегодня — обеспечить сельхозтоваропроизводителей топливом без сбоев, чтобы все сезонные полевые работы выполнялись в полном объеме. Мы ежедневно взаимодействуем с хозяйствами, поставщиками и федеральными ведомствами, оперативно решая возникающие вопросы. Рассчитываем, что в ближайшие дни ситуация с поставками существенно стабилизируется

В Новосибирской области сократят расход топлива служебным транспортом

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович
ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

Я благодарю за понимание многих водителей, которые на заправках вне очереди, пропускали машины скорой помощи, пропускали транспорт, который необходимо было заправить дизтопливом – это коммунальные машины, мусоровозы. Но для систематизации этой работы, в ночь с пятницы на субботу, были введены графики заправки приоритетного транспорта. Я считаю, что этот механизм сработал, все системы жизнеобеспечения обеспечены работой транспорта, никаких сбоев нет

Рейтинг персон

Все