По словам исследователей, у россиян заработная плата растёт с момента старта карьеры и по достижении ими 40-летнего возраста, а затем их доход падает, тогда как в других странах увеличение оплаты труда граждан продолжается до самого их выхода на пенсию. Причины такого положения дел попытался раскрыть экономист Владимир Гимпельсон.
 
По мнению директора трудовых исследований ВШЭ, существует несколько причин снижения размера зарплаты у тех россиян, кому за 40. На рынке труда большое влияние на уровень средней прибыли оказывают навыки и знания, порождающие спрос, а также тот момент, готов ли человек повышать их.
 
По словам эксперта, в итоге работодатели в РФ оплачивают именно эффективность работы сотрудника. Поскольку в российском государстве качество труда граждан растёт до тех пор, пока им не исполняется 40 лет, а затем имеет место регресс, то это, в свою очередь, отображается и на уровне их дохода.