Как нанимать по-настоящему результативных сотрудников? Где искать нужных кандидатов? На что смотреть при собеседовании? Какие вопросы задавать? Как отличить реальные способности кандидата от того образа, который он создает? Как не терять до 100 000 рублей при найме очередного сотрудника? 

Будьте осторожны! Резюме никогда не даст вам настоящего представления о кандидате! 

Безответственные сотрудники не хотят выполнять то, что обязаны и за что им платят? Не знаете, как с этим бороться? А ведь на самом деле все начинается с найма! В тот самый момент, когда резюме очередного кандидата чем-то цепляет наше внимание. 

На семинаре я не давал конкретных шаблонов объявлений, а помогал участникам разобраться в том, как правильно составлять объявления. Помогал понять, как привлечь того человека, который будет долго и продуктивно работать