27 февраля состоялась первая конференция Молодежного совета Почты России макрорегиона Сибирь «Топ-1000». Более 50 молодых специалистов из 12 филиалов макрорегиона предприятия встретились в Новосибирске, чтобы обсудить реализацию перспективных проектов для Почты России.

Основным направлением работы для молодых специалистов в макрорегионе Сибирь стало привлечение на предприятие студентов и молодых специалистов.

Члены Молодежного совета под руководством наставника – первого заместителя генерального директора по финансовым, правовым и административным вопросам Ольги Осиной и руководителей макрорегиона Сибирь работали над проектами по профориентации школьников, организации стажировок студентов и привлечению на работу в Почту России молодых специалистов.

Приветствуя участников конференции, первый заместитель генерального директора Почты России по финансовым, правовым и административным вопросам Ольга Осина отметила: «Задача привлечения молодых специалистов в штат Почты России, где средний возраст работников сейчас составляет порядка 40 лет, очень важна. Решив ее, найдя новые идеи для привлечения молодых специалистов, мы получим больше творчества, энергии, нового понимания специфики предприятия. По сути молодежь - это наша скамейка запасных. Задача участников этой конференции – на основе глобальных идей и направлений, выработанных на первой встрече Молодежного совета в Москве, создать конкретные деловые проекты для реализации сначала в рамках макрорегиона «Сибирь» а затем, возможно, и всего Предприятия».

Проекты, над которыми работали участники конференции, включают проведение игровых мероприятий для школьников, организацию экскурсий, создание отделений, где работают только молодые специалисты, разработку онлайн-курсов и программ релокации для перспективных молодых сотрудников и многое другое.

Участники конференции отметили, что в макрорегионе уже реализуется проект по привлечению молодежи – департаментом по управлению персоналом запущена программа стажировок для студентов, по которой на работу в Почте России приняты более 30 учащихся колледжей. Основные преимущества стажировки на Почте для студента – возможность самому определять рабочий график, продолжительность рабочего дня от двух часов, гарантированная стабильная оплата.

После конференции командам разработчиков необходимо в течение нескольких месяцев завершить разработку своих проектов, дополнив их детальным планом реализации и финансово-экономическим обоснованием. Летом текущего года членам Молодежного Совета предстоит защита проектов перед советом наставников под председательством главы Почты России Николая Подгузова.

«Очень важно, что основное требование ко всем проектам Молодежного Совета – возможность реализации на практике и результат в виде экономической и организационной пользы для предприятия. Мы чувствуем, что делаем настоящий вклад в развитие Почты России», – отметила участница конференции, член Молодежного совета Почты России Ольга Стороженко.

Напомним, что идею создания Молодежного Совета предложил лично генеральный директор Почты России Николай Подгузов. В состав Совета вошли сотрудники отделений связи, обособленных структурных подразделений и аппаратов управлений филиалов.