13:07
Пробки:   6
$
78.6003
89.7918

Собеседования в 2021 году

16 февраля 2021
11636
3 мин.
Собеседования в 2021 году

Профессиональный чекап в 2021, за какими индикаторами нужно следить, чтобы оставаться востребованным кандидатом.

Автоматизация – безусловный тренд, дошла и до области рекрутинга. Специалисты области IT создали робота – рекрутера, призванного помочь с первичными собеседованиями.

CEO HR-trend Юлия Свитковская, изучила первые отзывы с собеседований и приводит рекомендации, как пройти собеседование успешно, даже с роботом.

Виртуальный рекрутер умеет проводить собеседования на линейные должности, считывать все эмоции по тону его голоса и выражению лица, анализировать разговор и определять, подходит ли соискатель для заявленной вакансии.

Первые кандидаты после собеседования делились на две группы: первые говорили, что неприятно, нет обратной связи, нет понимания результата собеседования. К сожалению, именно так работает большинство кадровых агентств, поэтому это не минус робота.
Вторые наблюдали с интересом за новинкой, не более.

Но исследовать такую новинку станут не все и не всем это доступно.

Это часть будущего, которая призвана сократить механическую работу рекрутера, но на качество кандидатов на рынке труда не влияет.

В крупные технологичные компании, первичный отбор будет возможно таким, на линейные позиции. За счёт внедрения технологии оптимизируют рекрутеров, и затраты на ФОТ.

Робот сократит расходы и расширит географию поиска, сократит время на поиски идеального сотрудника и избавит людей от рутины. Робот может обзвонить и провести собеседование с тысячами человек.

В этом есть идея охвата большого количества кандидатов, и здесь ловушка потому, что пройдут это «испытание»  не все.
Топ-менеджеры и узкие специалисты всегда будут проходить личные собеседования.

Заводы и производственные предприятия, такие технологии внедрить пока не могут, тк не решены многие базовые задачи.

Поэтому опасаться повсеместной замены человека искусственным интеллектом не стоит.

Чтобы снизить тревогу подходите ли вы под описание современного кандидата, Юлия Свитковская рекомендует подготовиться к изменениям, а не игнорировать их.

На что можно опираться и зачем следить, чтобы оставаться современным кандидатом:

1. Не все компании, внедрившие бесконтактную оценку персонала, будут вам интересны;

2. Постоянно повышайте уровень soft skills, подтяните навыки презентации, публичных выступлений, следите за речью;

3. Энергия становится самой̆ дорогой̆ валютой̆, открывающей̆ все возможности, следите за своим состоянием, здоровьем, ресурсом внутри;

4. Развивайте социальные и деловые связи, состоять в клубах - это не равно связи;

5. Встречайтесь с умными людьми, читайте книги, много внимания мышлению и мозгу, мировоззрению;

6. Пройдите карьерную консультацию, протестировать реальность и свою перспективу;

7. Обязательно готовьтесь к собеседованиям, так как виртуальный рекрутер оценивает эмоциональное состояние и вывод уставшего и выгоревшего кандидата присваивает быстро.

Проведите честный самоанализ, проверьте ваш уровень энергии, есть ли в вас влюбленность в дело, в жизнь, человека. Реализуетесь ли вы с вдохновением? Именно эти состояния добавляют блеск в глазах, а значит и успеха в любом собеседовании.

Ссылка на статью:

https://hrtrend.ru/events/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-2021.html

Пресс-релизы компании

Новосибирская консалтинговая компания HR-trend за многолетний опыт сотрудничества с крупным и средним бизнесом обнаружила потребность в увеличении эффективности подбора персонала. На основании собственных разработок в области управления персоналом, в...

Пресс-релизы по теме

Рецепт агентства Pro-Vision Communications. В конце марта российский бизнес отметит важную дату – два года на удаленке. За это время большинство компаний так или иначе испытали на себе «прелести» как классического дистанта, так и г...
Иркутский завод полимеров (проект Иркутской нефтяной компании) в 2021 году приняло на работу 422 новых сотрудника. В настоящее время на заводе работает 592 чел. Уже сегодня заводу полимеров требуются технологи (химическая технология), инженеры-механ...
Компания «Ингосстрах» застраховала сотрудников российской сети магазинов низких фиксированных цен Fix Price по договору ДМС. Договор страхования был перезаключен на 1 год, а общее количество застрахованных составило более 2,8 тыс. человек...
Согласно опросу, большинству хватает дней на отдых, но не всем удаётся сразу же вернуться к рабочим делам Началась вторая трудовая неделя нового 2022 года – бо́льшая часть россиян уже приступила к своим обязанностям и новым проектам. Но всем л...
15 июня 2025
13 января 2022 года. В конце 2021 года Совет директоров СИБУРа утвердил Политику в области многообразия и инклюзивности. Документ объединил ключевые принципы и подходы компании в этом направлении и стал еще одним шагом в реализации стратегии СИБУРа в...

Свежие пресс-релизы

Приглашаем к партнёрству (франчайзинг). Создайте уникальный бизнес портал в своём регионе! У вас есть возможность приобрести готовый бизнес с месячной прибылью более 250 тыс.руб после выхода на полный объём продаж, при первоначальных затратах от 100 ...
16 апреля 2018
QR-коды сегодня встречаются повсюду: ими открывают меню, оплачивают покупки, переводят чаевые и получают билеты. Но за удобством скрываются риски — мошенники всё чаще подменяют коды, чтобы украсть данные или деньги. Вместе со старшим экспертом ...
10 июня 2025
«Абсолют Страхование» — официальный страховщик фестиваля «Арт-футбол 2025», который проходит в Москве с 7 по 15 июня. Более 400 спортсменов из 15 стран застрахованы от несчастных случаев благодаря коллективному полису. С...
9 июня 2025
МегаФон приступил к реализации проекта по продаже своих сим-карт в многофункциональных центрах страны. Первый этап стартовал в Ленинградской области и до конца июня охватит более 40 центров госуслуг региональной сети МФЦ. Запуск данного проекта позво...
9 июня 2025
Для жителей четырех небольших поселений Тогучинского района МегаФон обеспечил доступ к качественной голосовой связи и интернету. В Калаганово, Нечаевском, Лекарственном и Заречном оператор впервые установил базовые станции и обеспечил возможность пол...
9 июня 2025
В современных условиях важность резервного питания обусловлена необходимостью поддержки бесперебойного функционирования оборудования при отключении электроэнергии, что повысит эффективность работы предприятий и безопасность сотрудников при минимальны...
Лучшие пресс-службы
Новостей: 755
Новостей: 251
Новостей: 197
Новостей: 99
Новостей: 79
Новостей: 72
Новостей: 68
Новостей: 62
Новостей: 61

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ НОВОСИБИРСКА


Пресс-релизы ГлобалНСК.ру – это актуальные новости от новосибирских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Новосибирска и Новосибирской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалНСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалНСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Новосибирске и Новосибирской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалНСК.ру в том, что все публикации новосибирских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалНСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8218115533
Умерли за год
26937731
Родились за год
66271586