09:34
-1 C°
Пробки:   3
$
74.4275
88.9334

Собеседования в 2021 году

16 февраля 2021
6843
3 мин.
Собеседования в 2021 году

Профессиональный чекап в 2021, за какими индикаторами нужно следить, чтобы оставаться востребованным кандидатом.

Автоматизация – безусловный тренд, дошла и до области рекрутинга. Специалисты области IT создали робота – рекрутера, призванного помочь с первичными собеседованиями.

CEO HR-trend Юлия Свитковская, изучила первые отзывы с собеседований и приводит рекомендации, как пройти собеседование успешно, даже с роботом.

Виртуальный рекрутер умеет проводить собеседования на линейные должности, считывать все эмоции по тону его голоса и выражению лица, анализировать разговор и определять, подходит ли соискатель для заявленной вакансии.

Первые кандидаты после собеседования делились на две группы: первые говорили, что неприятно, нет обратной связи, нет понимания результата собеседования. К сожалению, именно так работает большинство кадровых агентств, поэтому это не минус робота.
Вторые наблюдали с интересом за новинкой, не более.

Но исследовать такую новинку станут не все и не всем это доступно.

Это часть будущего, которая призвана сократить механическую работу рекрутера, но на качество кандидатов на рынке труда не влияет.

В крупные технологичные компании, первичный отбор будет возможно таким, на линейные позиции. За счёт внедрения технологии оптимизируют рекрутеров, и затраты на ФОТ.

Робот сократит расходы и расширит географию поиска, сократит время на поиски идеального сотрудника и избавит людей от рутины. Робот может обзвонить и провести собеседование с тысячами человек.

В этом есть идея охвата большого количества кандидатов, и здесь ловушка потому, что пройдут это «испытание»  не все.
Топ-менеджеры и узкие специалисты всегда будут проходить личные собеседования.

Заводы и производственные предприятия, такие технологии внедрить пока не могут, тк не решены многие базовые задачи.

Поэтому опасаться повсеместной замены человека искусственным интеллектом не стоит.

Чтобы снизить тревогу подходите ли вы под описание современного кандидата, Юлия Свитковская рекомендует подготовиться к изменениям, а не игнорировать их.

На что можно опираться и зачем следить, чтобы оставаться современным кандидатом:

1. Не все компании, внедрившие бесконтактную оценку персонала, будут вам интересны;

2. Постоянно повышайте уровень soft skills, подтяните навыки презентации, публичных выступлений, следите за речью;

3. Энергия становится самой̆ дорогой̆ валютой̆, открывающей̆ все возможности, следите за своим состоянием, здоровьем, ресурсом внутри;

4. Развивайте социальные и деловые связи, состоять в клубах - это не равно связи;

5. Встречайтесь с умными людьми, читайте книги, много внимания мышлению и мозгу, мировоззрению;

6. Пройдите карьерную консультацию, протестировать реальность и свою перспективу;

7. Обязательно готовьтесь к собеседованиям, так как виртуальный рекрутер оценивает эмоциональное состояние и вывод уставшего и выгоревшего кандидата присваивает быстро.

Проведите честный самоанализ, проверьте ваш уровень энергии, есть ли в вас влюбленность в дело, в жизнь, человека. Реализуетесь ли вы с вдохновением? Именно эти состояния добавляют блеск в глазах, а значит и успеха в любом собеседовании.

Ссылка на статью:

https://hrtrend.ru/events/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-2021.html

Обсуждение

Пресс-релизы компании

Смотреть все

Свежие пресс-релизы

Смотреть все
Лучшие пресс-службы
Ингосстрах
Новостей: 503
Билайн
Новостей: 197
Почта России
Новостей: 85
Сбербанк
Новостей: 72
Ростелеком
Новостей: 68
Тулэнерго
Новостей: 62
Промсвязьбанк
Новостей: 59
Аэрофлот
Новостей: 50
Альфа-банк
Новостей: 45

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ НОВОСИБИРСКА


Пресс-релизы ГлобалНСК.ру – это актуальные новости от новосибирских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Новосибирска и Новосибирской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалНСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалНСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Новосибирске и Новосибирской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалНСК.ру в том, что все публикации новосибирских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалНСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алена

Директор по развитию