ТЕХНОНИКОЛЬ вложила в модернизацию завода каменной ваты в Рязани почти 2 млрд руб.
Рязанский завод каменной ваты завершил строительство когенерационной станции для одновременной выраб...
Согласно исследованию, для потенциальных сотрудников при выборе работодателя определяющими факторами становятся финансовая стабильность, хорошая оплата, карьерный рост, приятная рабочая атмосфера и интересная работа. Также опрос показал, что в промышленности строительных материалов соискатели охотнее отдали бы предпочтение компаниям с хорошей репутацией, финансовой стабильностью и обеспечивающим комфортные условия труда во время пандемии.
«Наши кадры – наша сила, и мы ценим вклад каждого сотрудника в стремительное развитие компании. Именно благодаря нашим сотрудникам мы ежегодно достигаем высоких результатов – расширяем производство, выходим на новые рынки, повышаем производительность труда, –комментирует Владимир Марков, генеральный директор производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ, – Нам очень приятно, что потенциальные соискатели высоко оценили нашу работу и достигнутые результаты».
Опрос респондентов проводился в формате онлайн-интервью, в нем приняли участие 13 842 человека различного социального статуса в возрасте от 18 до 64 лет из России. По полу, возрасту, уровню образования, занятости и региону проживания выборка отражает трудоспособное население страны.
Потапова Алёна Директор по развитию

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ - ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собств...