4
2 мая 2015
02.05.2015
3868
1 мин.
3 связи
1 цитата
В Новосибирске был оштрафован работодатель, подавший объявление о вакантной должности, с ограничением по полу и возрасту для соискателя.
Как сообщается на сайте Новосибирского областного министерства труда, в газете «Работа для вас» было опубликовано объявление о вакантной должности продавца в компанию ЗАО «Новая Сибирь плюс». В тексте объявления фигурировало ограничение дискриминационного характера по возрасту и полу для соискателя, а именно, в компанию требовалась женщина , возрастом от 23 лет.
Напомним, что в закон «О занятости населения» были внесены поправки в декабре прошлого года, а именно, был внесен запрет на публикацию в вакансиях каких–либо ограничений по полу и возрасту, а также ряда иных ограничений в отношении будущего работника, не имеющих законных оснований. В данном случае, вакансия от компании «Новая Сибирь плюс» , содержащая ограничения по полу и возрасту соискателя, напрямую является нарушением закона.
Октябрьский районный суд Новосибирска получил информацию о нарушении от Министерства труда, и наложил на работодателя штраф, в размере 10 тыс. руб. Информация о вступлении данного решения в силу не уточняется.
Начальник управления занятости населения Надежда Цветкова прокомментировала: "В Новосибирской области это первый случай привлечения к ответственности работодателя, заявившего неправомочные требования к будущему работнику".
Как сообщается на сайте Новосибирского областного министерства труда, в газете «Работа для вас» было опубликовано объявление о вакантной должности продавца в компанию ЗАО «Новая Сибирь плюс». В тексте объявления фигурировало ограничение дискриминационного характера по возрасту и полу для соискателя, а именно, в компанию требовалась женщина , возрастом от 23 лет.
Напомним, что в закон «О занятости населения» были внесены поправки в декабре прошлого года, а именно, был внесен запрет на публикацию в вакансиях каких–либо ограничений по полу и возрасту, а также ряда иных ограничений в отношении будущего работника, не имеющих законных оснований. В данном случае, вакансия от компании «Новая Сибирь плюс» , содержащая ограничения по полу и возрасту соискателя, напрямую является нарушением закона.
Октябрьский районный суд Новосибирска получил информацию о нарушении от Министерства труда, и наложил на работодателя штраф, в размере 10 тыс. руб. Информация о вступлении данного решения в силу не уточняется.
Начальник управления занятости населения Надежда Цветкова прокомментировала: "В Новосибирской области это первый случай привлечения к ответственности работодателя, заявившего неправомочные требования к будущему работнику".
Персоны1 и Компании2 в новости
Заместитель министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области
# 524
Раздел
Новости по теме
В Новосибирской области с целью развития ответственного ведения бизнеса разработали новый законопрое...
17 декабря 2025
Последние новости
В эпоху высокой конкуренции и перенасыщенного рынка успех компании всё чаще определяется не только к...
27 апреля 2026
В эпоху стремительных изменений успех компании во многом зависит от компетентности её руководителей....
26 апреля 2026
Современный бизнес-ландшафт меняется с беспрецедентной скоростью: цифровые трансформации, глобальная...
26 апреля 2026
Современный темп жизни и стремительное развитие технологий предъявляют к человеку повышенные требова...
26 апреля 2026
Современные рыночные условия требуют от компаний не только финансовой устойчивости, но и способности...
26 апреля 2026
Современные экономические условия предъявляют к бизнесу повышенные требования в части устойчивости и...
26 апреля 2026
Рейтинг компаний
37 персон
36 персон
14 персон
6 персон
Общественная редакция в Новосибирске
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Новосибирске" - это последние новости Новосибирска и Новосибирской области. Журналисты портала ГлобалНСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Новосибирске.
Потапова Алёна
Директор по развитию
