Пресс-релиз

«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения

«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения
Подписка на рассылку

«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения

  • 5488
  • 2 мин.
«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения

Российский крупный бизнес с большой осторожностью подходит к вопросам замены западных решений на российские платформы. Это стало одним из выводов первой закрытой HR-встречи, проведенной в конце апреля 2023 года компанией «Рексофт Консалтинг», подразделением трансформационного и стратегического консалтинга группы «Рексофт».
 
Российские предприятия, в том числе ранее работавшие в составе международных компаний, продолжают работать на существующих системах, однако видят риски в такой ситуации и ведут активный поиск решений от российских вендоров.

На мероприятии присутствовали как руководители HR-функций (подбор, обучение, компенсации), так и IT-подразделений из FMCG-компаний, государственного сектора, ритейла и промышленности. Они обсудили текущую повестку по выбору IT-решений для области HR.

Практически все участники заявили, что есть необходимость в комплексных решениях, и существует недостаток проверенной информации по российским системам, способным закрывать большое количество привычных для корпораций HR-модулей. Их волнует развитие как базовых учетных систем и документооборота, так и менее привычной функциональности в областях планирования персонала, управления компенсациями, карьерой, а также знаниями. Кроме того, у компаний есть серьезный запрос на возможность работы со сквозной аналитикой по всем тематикам. Участники встречи констатировали, что многие российские вендоры ПО на волне импортозамещения позиционируют свои решения как комплексные, хотя, по сути, они таковыми не являются. Это существенно усложняет ситуацию с выбором кандидатов для замены. Также вызывает вопросы тема интеграции предлагаемых решений в существующий IT-ландшафт предприятий.
 
Маргарита Патрушева, руководитель направления «Организация и персонал компании «Рексофт Консалтинг», прокомментировала итоги встречи: «Целью нашей встречи было обсуждение “болевых точек” процесса импортозамещения для HR-функций, а также выработка ключевых критериев оценки программных продуктов от российских вендоров для замены действующих HR-систем на крупных предприятиях. Важно, что обсуждение учитывало как позицию HR, так и взгляд IT, что безусловно необходимо на стадии выбора решения, так и при проработке архитектуры информационных систем. Материал, подготовленный по результатам работы экспертов, мы представим участникам мероприятия».

Источник изображения: ib-bank.ru

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Рексофт Рексофт

Компания Рексофт основана в 1991 году и является одним из ведущих российских разработчиков программных решений. С 2008 г. Рексофт входит в группу компаний Техносерв. В офисах компании в Москве, Санкт-...

Цитаты

Все

В Новосибирской области усилен контроль за обеспечением региона топливом

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

Прошу глав муниципальных образований держать ситуацию на постоянном контроле, своевременно информировать правительство области обо всех возникающих проблемах и совместно с поставщиками принимать меры для оперативного восстановления поставок топлива

В Новосибирской области приостановили продажу топлива физическим лицам

РЯГУЗОВ Денис Евгеньевич

На отдельных автозаправочных станциях в соответствии с напряженным режимом отпуск приостановлен физическим лицам, отрабатывают заправку по долгосрочным контрактам, муниципальным и государственным заказам, в целом по городу заправиться можно, никаких проблем нет

В Новосибирске стартовала ярмарка трудоустройства «Новосибирь – регион возможностей»

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

Благодарю правительство РФ, Минтруд России и фракцию «Единая Россия» в Государственной думе за такой открытый формат общения, который помогает специалистам и работодателям лучше узнавать друг друга. Уверен, этот неформальный формат общения поможет укрепить кадровый потенциал региона. Всем участникам новых полезных знакомств и возможностей для развития!

В Новосибирской области обсудили реализацию нацпроектов

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

В рамках реализации нацпроектов «Молодежь и дети», «Семья» и «Продолжительная и активная жизнь» проведен капремонт детского сада в Куйбышевском районе, продолжается строительство здания корпуса Лицея № 113, здания поликлиники в Карасуке, капитально отремонтируют 18 школ, два колледжа, начато строительство детской школы искусств в р.п. Ордынское, будут проведены работы в 47 учреждениях культуры – отремонтируют детскую музыкальную школу в Искитиме, дома культуры в Убинском муниципальном округе и в Тогучине, завершится капремонт театра «Глобус

Власти Новосибирской области намерены ввести лимиты на продажу топлива

ТРАВНИКОВ Андрей Александрович

В связи с введением ограничений на отпуск топлива на АЗС в некоторых соседних регионах, очевидно, что для недопущения спекулятивного спроса, нам также придется пойти на такое решение

Рейтинг персон

Все