В прошлой статье мы говорили о том, что профессионалу надо оставаться заинтересованным в своей профессии. На этот раз поговорим о том, как сохранять интерес и куда он пропадает.

Если вы внимательно прочитали прошлую статью, у вас возник логичный вопрос — куда же исчезает интерес к профессии и как его вернуть? Логичный он потому, что в начале трудовой деятельности нам интересно все, и кажется, что это самое интересное занятие в жизни. Проходит 10 лет и оказывается, что вы терпеть не можете начальника, офис, и саму работу. И это странно, ведь ничего не изменилось! Или изменилось?

На самом деле, кое-что все-таки поменялось. Из очевидного, вы уже разобрались в профессии. То, что раньше было неизвестным и новым, уже привычно и обыденно. Так происходит с любой областью, и справиться с этим просто — важно помнить, что для поддержания интереса необходимо расширять область, с которой вы работаете. Самое простое — постоянно ставить новые задачи. Если увеличивать сложность задач постепенно, интерес будет сохраняться.

Простой пример — велосипед. Когда в детстве вы освоили 3-х колесный велосипед, это было круто и интересно! Спустя год или два вы смотрите на этот велосипед, и он выглядит скучным. Но вот двухколесный велосипед! Вот это интересно! Вот это захватывает дух! Позже место двухколесного велосипеда занимает мопед, мотоцикл, более мощный мотоцикл и так далее до бесконечности.

Так же и с работой. В 18 лет работа курьером выглядит интересной, но уже через пару месяцев она станет скучной, ведь с ней все понятно и просто. Нужно что-то посложнее. Курьер может стараться выполнить больше заказов в день, или добавить к выполнению заказов, что-то еще. Например, получать образование в дороге. Продавец может ставить себе все большие и большие квоты, или искать более сложных и крупных клиентов. В каждом случае за счет возрастающей сложности будет возрастать интерес.

Но есть еще один важный момент, с которым сталкивается большинство из нас, и это не достигнутые цели. В идеальном мире каждый из нас достигал бы всего, что только пожелает. Но в реальном мире бывают как успехи, так и неудачи. И каждый раз, когда мы ставили себе какую-то цель и не смогли ее достичь, мы получали остановку. Накапливаясь, эти остановки приводят человека в состояние, когда он уже не верит в свои силы, и считает, что в принципе не способен достигать поставленных целей.

И это действительно убивает любой интерес к профессии. Как отмечал философ Л. Рон Хаббард «Ни один человек не может быть счастлив, не имея цели, и ни один человек не может быть счастлив без веры в свою способность достичь этой цели». Он же открыл, что если возродить цель, которая не была достигнута, это высвобождает огромный потенциал!

Не стоит усложнять и закапываться в глубинные цели. Просто вспомните что-то небольшое, чего вы хотели достичь, но у вас не получилось в силу каких-то причин. Например, вы хотели сделать квоту по продажам, или запустить рекламную кампанию. Может быть вы давно хотите в отпуск! Посмотрите на эти цели, и задайте себе вопрос «хочу ли я достичь эту цель?» В какой-то момент вы почувствуете прилив сил и желание действовать! Что ж, вот она ваша цель. Возьмитесь за нее снова, достигните, и найдите следующую.

Во-первых: вы получите мощный прилив сил! Во-вторых: вы возродите уверенность в себе. И в какой-то момент, вы захотите добиваться новых — более масштабных целей! И тут уже у вас будет и интерес, и желание повышать свою компетентность, и жажда действий.

Чего вам и желаю!

Артем Кузнецов