психология

психология

Сейчас время не простое, а золотое и очень интересное

Сейчас время не простое, а золотое и очень интересное

Советы экспертов 3463

Много барьеров, не зависящих от нас, но в это же самое время, некоторым удаётся справляться с проблемами и расти! Очень важно воспринимать все возникающие сложности, как новые возможности, которые ведут к эффективному росту и то, что усиливает нас. ...

Читать далее
Почему бездарность пробьется сама?

Почему бездарность пробьется сама?

Бизнес 3579

В детстве меня мучал вопрос "Почему бездарности и откровенная халтура пользуется большим спросом, чем профессионалы?" Когда вырос, понял, что у настоящих профессионалов, со спросом все хорошо. Если только они не опустили руки и не делают что-то совс...

Читать далее
Как оставаться профессионалом высокого класса (ч 2)

Как оставаться профессионалом высокого класса (ч 2)

Бизнес 3266

В прошлой статье мы говорили о том, что профессионалу надо оставаться заинтересованным в своей профессии. На этот раз поговорим о том, как сохранять интерес и куда он пропадает. Если вы внимательно прочитали прошлую статью, у вас возник логичный воп...

Читать далее
Плохой PR. Действительно плохой

Плохой PR. Действительно плохой

Бизнес 3397

Существует расхожая фраза «не бывает плохого PR». К сожалению, ее слишком часто воспринимают как руководство к действию, и теряют не только репутацию, но и деньги, положение, а порой и свободу. Давайте разбираться почему так происходит. Опытный спец...

Читать далее
Как оставаться профессионалом высокого класса

Как оставаться профессионалом высокого класса

Из жизни 3447

В любой отрасли можно встретить людей, которые в какой-то период своей жизни были очень востребованными специалистами, но превратились в «сбитых летчиков». Почему у одних карьера развивается всю жизнь, а другие остаются на обочине профессии? В молод...

Читать далее
Цели, как источник вдохновения в жизни

Цели, как источник вдохновения в жизни

Из жизни 3187

В наше время больших скоростей мы все бежим, ускоряясь, быстрее и ещё быстрее, надо многое успеть. В погоне за важными ежедневными задачами, мы упускаем в жизни самое главное - то, ради чего мы бежим вперёд. Ведь замечаем, что бегаем по кругу, как п...

Читать далее
Где брать силы для реализации своих целей?

Где брать силы для реализации своих целей?

Из жизни 3582

Так хочется многое успеть, достигнуть всех своих целей, реализовать все свои желания, воплотить планы. И тут задаешься вопросом – а хватит ли на всё это, банально, времени и … сил? Можно создать время – делая планирование и чётко ему сле...

Читать далее
Как обеспечить мотивацию сотрудников (ч.3)

Как обеспечить мотивацию сотрудников (ч.3)

Бизнес 3798

В прошлой статье мы говорили о вовлеченности сотрудников и о том, как создать дополнительную мотивацию, через личную выгоду. В этой поговорим о двух самых высоких уровнях мотивации и как их добиваться. Как мы выяснили, есть 4 уровня мотивации, описа...

Читать далее
Как обеспечить мотивацию сотрудников (ч.2)

Как обеспечить мотивацию сотрудников (ч.2)

Бизнес 3851

В прошлой статье мы говорили о том, что первостепенно для мотивации, а что вторично. Разобрали, как связана организация рабочего процесса с желанием работать и стабильностью сотрудников. Сегодня предлагаю посмотреть на 4 типа мотивации, и понять &nda...

Читать далее
Как обеспечить мотивацию сотрудников

Как обеспечить мотивацию сотрудников

Бизнес 4046

Несмотря на то, что мотивация сильно переоценена, все-таки она нужна, чтобы сотрудники не выгорали. Причем, в первую очередь это относится к руководителям, ведь они должны не только сами выполнять рутинные действия, но и побуждать к этому подчиненных...

Читать далее
Как перестать себя мотивировать?

Как перестать себя мотивировать?

Бизнес 3572

Как-то один эксцентричный, но умный человек (к тому же миллиардер) Андрей Ковалев изрек умную мысль - "Если вас надо мотивировать заниматься бизнесом, то вам не надо им заниматься". Я бы экстраполировал это на любую деятельность. Не на отдельные дей...

Читать далее
Как неправильные задания демотивируют сотрудников

Как неправильные задания демотивируют сотрудников

Бизнес 3556

Работа с подчиненными, в основном сводится к передаче заданий, и контролю их исполнения. И тут есть один важный принцип, нарушая который вы рискуете лишиться авторитета, и, как следствие, возможности управлять коллективом. Существует два основных сц...

Читать далее
Почему конкуренция - это плохо и как она убивает ч2

Почему конкуренция - это плохо и как она убивает ч2

Бизнес 3573

В прошлой статье мы разобрали один из примеров отличия конкуренции от соревнования и поговорили о том, почему внутри организации конкуренция разрушает. Предлагаю продолжить рассматривать эти отличия и посмотреть, как конкуренция будет влиять на разны...

Читать далее
Индивидуальность против корпоративной культуры

Индивидуальность против корпоративной культуры

Бизнес 3636

В организации рабочего процесса можно наблюдать два основных подхода: поощрение индивидуальности сотрудника или жесткую корпоративную культуру. Первое - помогает творческим сотрудникам раскрыться, а второе - обеспечит выживание вашей компании. В этой...

Читать далее
Отчего пропадает энергия и время в бизнесе

Отчего пропадает энергия и время в бизнесе

Бизнес 4095

В наше время больших скоростей необходимо много успевать, чтобы быть эффективным. Поэтому, когда гениальные идеи приходят в светлую голову основателя бизнеса, хочется сразу их притворять в жизнь, т.к. если не сейчас, то обязательно отвлекут другие — ...

Читать далее
Обманчивая маска репутации

Обманчивая маска репутации

Бизнес 4201

В жизни нередко случается, что репутация того или иного человека оказывается необоснованной. Бывает, что обнаруживаем мы это слишком поздно, и ошибка стоит нам довольно дорого – начиная от найма неэффективных сотрудников и заканчивая проблемами...

Читать далее
Тяжкий крест лидера

Тяжкий крест лидера

3759

Любой лидер, который в действительности руководит людьми и ведет их к позитивной цели, рано или поздно обнаруживает, что вынужден делать одну ужасно неприятную вещь. Это действительно неприятно делать, но если лидер этого не делает, он предает цели, ...

Читать далее
Негатив, которому не место в вашей команде

Негатив, которому не место в вашей команде

3464

Есть крайне важный принцип для успеха в построении команды и для сохранения ее душевного здоровья. Заключается он в том, чтобы не позволять появляться и укореняться негативу в коллективе. Давайте разберемся, как с одной стороны уберечь себя от лишних...

Читать далее
Опасность «критического мышления»

Опасность «критического мышления»

4010

В обществе существует устоявшееся представление о важности критического мышления. Но если этот термин понимается неверно, то партнер или сотрудник с таким «мышлением» может доставить много проблем, и даже разрушить организацию. Считается, что критич...

Читать далее
Трансформационная Игра «МАК-перезагрузка 3.0»

Трансформационная Игра «МАК-перезагрузка 3.0»

Из жизни 4598

28 декабря стартует третий поток. И этот поток будет еще сильнее, чем предыдущие. Задания и упражнения доработаны до еще большей эффективности. Участие он-лайн. Это игра-коучинг-тренинг-Мак в одном флаконе! Улётный МИКС! Цель проекта: - П...

Читать далее

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

Транспортный налог в Новосибирской области: адаптация к экономическим реалиям

ГОЛУБЕНКО Виталий Юрьевич
ГОЛУБЕНКО Виталий Юрьевич

Фактически граждане начнут платить транспортный налог по указанным тарифам лишь с 1 декабря 2028 года

Новосибирск завершил основную часть дорожного ремонта и готовится к зиме

КОДАЛАЕВ Иосиф Важаевич
КОДАЛАЕВ Иосиф Важаевич

Сейчас прорабатываем возможность расширения парка техники: рассчитываем дополнительно закупить 50 тракторов для уборки тротуаров. Переговоры с производителями уже идут, предстоит также решить вопрос финансирования. Предварительная стоимость приобретения составляет около 250 млн рублей

Максим Кудрявцев: благоустройство дворов в Новосибирске будет продолжено

КУДРЯВЦЕВ Максим Георгиевич
КУДРЯВЦЕВ Максим Георгиевич

Обновление дворов одно из ключевых направлений благоустройства. Мы не только ремонтируем проезды и тротуары, но и создаём новые пространства для отдыха и спорта, занимаемся озеленением. Важно, что программа опирается на запросы самих горожан именно их наказы, переданные через депутатов, легли в основу плана работ. Благодарю депутатский корпус за совместную работу: такой подход позволяет делать город комфортнее там, где это особенно нужно

Новосибирский завод поделился опытом погружения в цифровое производство

ШАРПФ Светлана Леонидовна
ШАРПФ Светлана Леонидовна

К примеру, ледниковой компании помогли доработать программный комплекс 1С благодаря оптимизации бизнес-процессов, что позволило достичь суммарного экономического эффекта свыше 9 миллионов рублей. На консервном предприятии освоили цифровой метод оценки функционирования производственной линии и создали панель мониторинга, чётко отражающую расхождение с запланированными показателями. Таких случаев достаточно много. Мы вместе с профильными специалистами РЦК намерены оказывать компаниям поддержку в запуске современных технологий

В Новосибирской области собственные доходы бюджета в 2027 году увеличатся на 14 млрд рублей

ГОЛУБЕНКО Виталий Юрьевич
ГОЛУБЕНКО Виталий Юрьевич

Наши ключевые приоритеты бюджетного планирования на будущую трехлетку остаются достаточно стабильными. Это, прежде всего, выполнение социальных обязательств перед гражданами, обеспечение мер поддержки участников СВО и членов их семей, завершение и ввод в эксплуатацию объектов с высокой степенью строительной готовности, реализация национальных, инфраструктурных проектов с федеральным софинансированием

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →